技能実習生の採用

技能実習制度とは

技能実習制度は発展途上国を支援するために設立された制度です。

日本で技能や技術を学び、帰国後母国に貢献することを目的とします。そのため、技能実習生として日本に居られる期間は通算最長5年となります。 実習をしている間、その企業で働くことができます。技術を学ぶための就労が認められますが、労働力を補足するための制度ではありません。 日本と技能実習に関する協議をしている14の発展途上国の人材のみ、技能実習生として受け入れられます。

技能実習制度の職種

1. 農業関係（耕種農業、畜産農業など）
2. 漁業関係（漁船漁業、養殖業など）
3. 建設関係（建築大工、型枠施工、とびなど）
4. 食品製造関係（パン製造、そう菜製造業など）
5. 繊維・衣服関係（紡績運転、婦人子供服製造など）
6. 機械・金属関係（鋳造、機械加工、金属プレス加工など）
7. その他（塗装、溶接、紙器・段ボール箱製造、ビルクリーニングなど）