専門的・技術的知識を有した人材や、次期管理職候補の人材提供をします。
エンジニアとは
優秀な外国人を即戦力、そして将来の管理職候補として採用する企業が増加しています。 この、即戦力となる人材そして将来の管理職候補を「エンジニア」と呼んでいます。
専門的・技術的分野の在留資格取得者 弊社がご紹介する「エンジニア」は、専門的・技術的知識を有した人材であり、貴社の業務とマッチした人材の提供をしています。 現地送り出し機関と提携しながら採用企業様へのヒアリングを重ねていることから実現しております。 弊社では、現地在住の技術者のみならず、国内在住の技術者のご紹介もしております。 技術エンジニアを採用することは年々難しくなっており、中小企業においては、エンジニアの採用はさらに厳しいものとなっております。 だからこそ当社は、有能な技術エンジニアを海外や国内の転職希望者から直接ご紹介しています。
エンジニア（技術者）の種類
• 通訳・翻訳、貿易業務 • システムエンジニア、プログラマ • 電子電気設計者
• 機械設計者 • CAD・CAMオペレータ、その他
エンジニア 特徴
- 短大、大学卒業以上
- ２３～３２歳までの若くて知識を持つ登録者が多数
- ビザを申請することで永住も可能
- 家族も招へいした場合、生活も安定し、人材定着につながる
支援内容
採用段階
就業前の日本語教育、在留資格申請のために、雇用条件などの調整、資料翻訳、面接通訳
内定後
事前日本語教育、申請資料の翻訳、月1回ビデオ電話で日本語のチェック、VISA取得
入社後
日本語教育支援、各種相談対応、現場での教育時の通訳サポート
募集から採用まで
- 募集
- まずはお問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。
- スクリーニング
- 担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。
- 選考
- ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
- 面接
- 秘密保持契約など、発注に際して必要な契約をいたします。
- 在留カードの申請
- ご提案させていただいた内容にて業務を実施いたします。
入社
紹介費用
一括払い 年収の２０％〜３０％（税別）／名
※サポート期間は１年間となります。
返金規定
勤務期間 紹介費用の返金
① 入社後１〜３ヶ月以内 ５０％返金もしくは代わりの人材を紹介
② 入社後３〜６ヶ月以内 ３０%返金もしくは代わりの人材を紹介
③ 入社後７ヶ月以上 返金なし